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就业资讯 |
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盛源学校辅导班部门简介[就业资讯] 风雨中你我同行 朝阳里送你腾飞 盛源学校是经长春市教育局、民政局批准有多年办学经验的市民满意民办学校，学校秉承“诚信办学、质量为本”的办学宗旨，以“诚信、严谨、奋进、博学”为校训，结合国内外的教学理念，并发展出了一套让孩子以学习为快乐、以快乐为学习的最先进的教学体系，最短时间内激发孩子的学习潜能，真正有效提高成绩！学校组建强大的师资阵容，聘请了四大名校教师、二类校教师和具有多年补习班教学经验的中青年骨干教师任教，教学水平高，教学态度好，师资稳定。盛源助你在最短时间内快速进... 2009年3月29日，阅读：206次 |
人力资源管理的大趋势？[就业资讯] 传统媒体的广告投放已经远远低于互联网上的广告投放。网络招聘手续简便、行动迅速、受众目标性强、反馈及时等优势，使网络招聘成为传统媒体招聘的有力竞争对手。许多公司都开始调整他们的招聘策略，例如ＩＢＭ1999年底就宣布，今后将只进行网上招聘。 互联网的广泛普及和使用，使信息的传播和增长呈几何级数，就此，给人力资源部门带来了新问题。例如：应聘者不仅通过传统方式如传真、邮寄递交他们的求职信、简历，而且大量使用Ｅ—ｍａｉｌ这种低成本、快速便捷的方式，如果人力资源部门对此没有心理准备... 2008年8月26日，阅读：221次 |
撰写简历有诀窍[就业资讯] 找工作第一件事就是写简历，这是给招聘单位的一份"见面礼"，也是展示应聘者素质的一块"门面"。简历写得好坏，关系到应聘的成败。以笔者的经验，撰写简历要做到"六个避免"： 一、避免冗长。应聘者撰写简历形成了这样的现象：博士生一张纸，硕士生几页纸，本科生一叠纸，中专生一摞纸―――文凭越低，简历越厚。应聘者生怕简历薄，不够分量，引不起招聘者的重视。殊不知看简历的大多是企业领导，经理们日理万机，那些冗长、空洞的简历，还来不及看完开头就被扔到了一边；甚至简历太厚，放进人才档案库都嫌... 2008年8月20日，阅读：220次 |
面试中致命的小错误[就业资讯] 大家都知道，面试是求职中多么关键的一场SHOW！而当你千辛万苦地支撑到面试官的一句话：“如果要你来上班，什么时候可以来”时，相信大多数的求职者已经欣喜万分了。但是这就是最后关键的一个问题，也往往是致命的一个问题。一个心态平和的求职者应该告诉面试官需要一个恰当的时间来向现在就职的公司提出辞呈和工作交接，并且询问面试官对方需要到职的时间，这样是最恰当的。但是很多人，我也是其中一个，在数月求职的过程中，终于在自己心仪的公司和喜欢的职位到来的时候，终于按奈不住兴奋的心情，表现出了... 2008年8月20日，阅读：220次 |
求职之前莫忘“心理充电”[就业资讯] 新一届大学毕业生就业工作即将启动，许多大学生已经开始积极“备战”：制作个人简历、联系实习单位，甚至连面试的着装都已准备就绪……但不少人还是忽略了一项重要的准备：心理“充电”。只有具备良好的就业心理，才能以积极的精神状态参与激烈的竞争。 竞争激烈心病多 某高校一位心理咨询老师透露，每学期，前来咨询的毕业班学生多达百余人。他们在就业过程中遭遇的心理困惑主要有几个方面： 一是对踏进社会的思想准备不... 2008年8月20日，阅读：233次 |
读懂招聘者的言外之意[就业资讯] 我是今年的应届毕业生，正忙着到处求职。由于经验不足，我很担心自己不能够应付招聘中的一些细节方面的问题。尤其是招聘单位在招聘过程中对应聘者有时会使用“外交语言”，我该怎样理解和把握才可以顺利过关呢？ 答：请记住以下的小窍门： 一、如果用人单位说“材料先放在这里，有消息会通知你的”，这无疑已通知你“兴趣不大”。 二、如果对方在翻阅了你的材料后，说声“是否可以谈谈你的要求和打算”，这八成对你有兴趣，就看你如何充分表现你的水平和才能了，千万不能像王婆卖瓜那样造成对方的... 2008年8月20日，阅读：210次 |
做个有主见的求职者[就业资讯] 曾明是1998年毕业生。作为一个纯粹的工科生，毕业后的四年里，她的求职方向转了180度：从最开始的本专业，到编辑，再到一个网站中层主管。曾明跳槽不算频繁，但走得很稳。不管工作怎样转变，她都把握这样一个原则：做个有主见的求职者。 这个原则的确立始于大学期间。在大三暑假，曾明就开始着手找工作。当时，这种举动称得上有市场头脑。那年，曾明拿着许多作品，跑到一家广告公司应聘。笔试、中文、英文，她通过了所有的考试。可到了面试的时候，曾明的感觉很不好：不是对自己的感觉不好... 2008年8月20日，阅读：227次 |
最新招聘信息[就业资讯] [2008-8-13 14:21:54] 海尔电脑旗舰店招聘：门店经理1名（业内有行业背景优先）销售代表若干（有无经验均可）渠道业务3名（负责海尔电脑渠道开拓与维护）售后技术员1名。薪金待遇面谈海尔旗舰店诚邀您的加入！以上人员均要求形象好，气质佳，吃苦耐劳，有较强的语言表达能力。联系人：张璐；联系电话：15043048355；043188811893 ... 2008年8月13日，阅读：417次 |
社会关注就业问题[就业资讯] 社 会 关 注 就 业 问 题我校根据就社会关注的就业问题，推出了《就业类培训》课程，把培训学员的就业技能放在首位，重在培养学员的独立自主分析问题的能力、解决问题的能力，为其尽早走向实际工作岗位提供一条有效、有保障的途径，在保障就业的同时还提供学员学历教育的学习机会和途径。培训结束后还可以考取计算机相关专业30余种职业资格证书，并且在入学时签定《就业保障合同》100%安排工作。 在众多计算机学校中，盛源教育成功的建立了自主的学历、认证培训教育体系.... 2008年8月13日，阅读：206次 |
就业保障合同样本[就业资讯] 就 业 保 障 合 同 样 本 根据《中华人民共和国合同法》有关规定，为保证《就业类培训班》学生的学习质量及学生毕业后的就业问题，经过学校和学生双方充分协商，将订立本合同，以便双方共同遵守。合同具体内容如下：一、学校方的权利和义务（甲方）： 第一条 学校方有义务为学生提供良好的学习环境、保证学生学习期间人手一机，保证学生按规定时间完成学业。 第二条 学校方有义务保证学生的授课时间及授课内容。为乙方提供最佳教学方案：甲方授课老师负责为乙方提供完善、详细的教学讲义及课后作... 2008年8月13日，阅读：244次 |
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